山西吕梁社保基数为10700元时，个人每月需缴纳约856元（以养老、医疗等险种常规比例计算）。 具体金额可能因年度政策或险种组合略有浮动，但核心计算逻辑基于缴费基数与个人承担比例相乘。
-
社保基数与个人缴费关系
社保基数是计算缴费金额的基准，吕梁2024年个人缴费基数下限为4113元、上限20564元。若基数设为10700元（在上下限之间），个人缴费比例通常为8%（养老保险）+2%（医疗保险）+0.3%（失业保险），合计约10.3%，即每月缴纳约1102.1元。但实际中可能存在地方性调整或补充险种差异。 -
险种细分与比例差异
养老保险个人比例一般为8%，医疗保险2%，失业保险0.3%-0.5%，工伤保险和生育保险通常由单位全额承担。以10700元基数为例，仅养老和医疗两项个人缴纳约1070元，若包含失业险则更高。 -
灵活就业与单位职工区别
个人以灵活就业参保时，需承担原单位缴纳部分（如养老保险16%），总费用显著增加；单位职工仅承担个人比例部分。基数10700元时，灵活就业者月缴可能超2000元。
提示：实际缴费需以当年社保局核定为准，建议通过“山西人社”官网或线下窗口查询个性化明细。