孕检可以使用老公的职工医保，但需满足一定条件。例如，未就业的配偶需符合当地政策规定，并完成相关手续，才能享受职工医保的生育医疗费用待遇。
一、孕检是否可以用老公的职工医保
根据国家相关政策，职工医保的参保人员可以报销生育医疗费用，包括产前检查费用。如果老公参加了职工医保，且其配偶未就业，未参加其他形式的社会医疗保险，则该配偶可以按照国家规定，通过老公的职工医保享受生育医疗费用待遇。
二、使用老公职工医保的条件
- 配偶未就业：未就业的配偶需符合国家关于职工医保未就业配偶待遇的相关规定。
- 符合生育保险政策：未就业配偶需按照当地政策完成相关手续，如登记备案等。
- 医保定点医院：产检需在医保定点医疗机构进行，以便顺利报销。
三、如何操作
- 确认参保身份：确认老公已参加职工医保，并处于参保有效期内。
- 登记备案：未就业配偶需到当地医保管理部门登记备案，并提交相关材料（如结婚证、未就业证明等）。
- 定点医院产检：选择医保定点医院进行产检，并妥善保存相关票据。
- 报销流程：根据当地医保政策，提交报销材料至医保经办机构或通过单位申请报销。
四、提示与建议
使用老公的职工医保报销孕检费用，需提前了解当地具体政策，确保满足所有条件。建议咨询当地医保部门，了解详细的报销流程和所需材料，以便顺利完成报销。
通过合理利用政策，孕检费用可以部分减轻家庭经济负担。如果还有疑问，建议直接联系医保部门或相关医疗机构咨询。