生育津贴申请和生育津贴支付的区别主要体现在以下几个方面：
- 申请主体 ：
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生育津贴申请 ：由女职工本人或其委托人进行申领。
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生育保险待遇申请 ：由用人单位向社保经办机构提交相关材料进行申请。
- 支付对象 ：
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生育津贴支付 ：直接支付给参保女职工个人。
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生育保险待遇支付 ：先由用人单位垫付，然后向社保经办机构报销，最终支付给用人单位。
- 支付条件 ：
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生育津贴 ：要求女职工在生育前连续缴纳生育保险满一年，且在生育当月仍然缴纳生育保险。
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生育保险待遇 ：同样要求女职工在生育前连续缴纳生育保险满一年，且在生育当月仍然缴纳生育保险。
- 支付方式 ：
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生育津贴 ：由用人单位直接支付给女职工，支付金额应按照规定标准计算，不得低于当地最低工资标准。
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生育保险待遇 ：由用人单位先行垫付，然后向社保经办机构报销，报销时需提供相关材料，如产妇的身份证、户口簿、医疗费用明细等。
- 支付时间和期限 ：
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生育津贴 ：应在女职工分娩后3个月内向相关主管部门办理生育津贴申领手续。
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生育保险待遇 ：报销通常在出院时能够办理完成，而生育津贴需要去相关部门申请。
- 金额计算 ：
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生育津贴 ：计算公式为女职工本人生育当月的缴费基数÷30（天）×假期天数，低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。
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生育保险待遇 ：包括生育医疗费用和生育津贴，具体金额与当地的社保政策有关。
生育津贴申请是由女职工或其委托人向相关部门提出，而生育津贴支付是直接发放给女职工个人。两者在申请主体、支付对象、支付方式、支付条件、支付时间和金额计算上均存在明显区别。建议用人单位和女职工在申请和领取生育津贴时，严格按照相关政策和程序办理，以确保顺利享受到应有的待遇。