职工养老最低缴费基数由当地上年度社会平均工资的确定，2025年各省标准差异明显，例如广东分地区执行5500元、4767元或4492元三档下限，灵活就业人员可自主选择60%-300%范围内的基数缴费。
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基数确定原则
职工养老保险缴费基数与工资和社会平均工资挂钩，下限通常为当地上年度社平工资的60%。若职工月工资低于此标准，则按60%的基数缴纳；高于300%的按300%封顶。例如2025年某省下限为4542元，上限达22710元。 -
地区差异与调整周期
各省市基数下限不同且每年调整。广东2025年分三档：广州5500元，珠海等市4767元，其他地区4492元；浙江灵活就业人员可选4053.6元至20268元。调整周期多为每年7月至次年6月。 -
灵活就业人员特殊规则
灵活就业者可在社平工资60%-300%间自主选择基数，费率通常为20%（如浙江），其中8%计入个人账户。例如选择80%基数时，月缴金额为基数×20%。 -
基数与养老待遇的关系
缴费基数直接影响未来养老金水平。基数越高、缴费年限越长，退休后领取的养老金越多。但短期按最低基数缴费可减轻负担，适合收入较低群体。
提示：各地社保部门每年发布缴费基数调整通知，建议参保人及时查询最新标准，确保缴费准确并最大化未来权益。灵活就业者可根据经济状况选择合适的基数档次。