职工医保四十年退休金的具体数额受多种因素影响，包括缴费基数、缴费比例、地区工资标准、退休年龄等。以下是综合分析：

一、基础养老金计算

根据《社会保险法》第十六条，基础养老金计算公式为： $$ 基础养老金 = \frac{（全省上年度职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）}{2} \times 缴费年限 \times 1% $$

• 缴费年限 ：40年属于较长的缴费年限，通常情况下基础养老金占退休金的比例较高，部分地区可达80%左右。

• 地区差异 ：一线城市（如上海、北京）基础养老金可能达到7000-8000元，三四线城市约3500-4200元。

二、个人账户养老金计算

个人账户养老金公式为： $$ 个人账户养老金 = 个人账户储存额 \div 计发月数 $$

• 缴费基数 ：40年缴费基数较高者，个人账户储存额可能达到数万元，计发月数通常为139个月。

三、总退休金示例

以某地为例，若40年缴费人员基础养老金为6800元，个人账户养老金为300元，则总退休金为： $$ 总退休金 = 6800 + 300 = 7100元/月 $$

但实际案例中，40年缴费者总退休金通常在3500-4500元之间。

四、其他影响因素

1. 缴费基数 ：不同单位或地区缴费基数差异较大，直接影响基础养老金和个人账户金额。

2. 医保返还金 ：部分地区按缴费基数的2%-2.8%划入医保账户（如辽宁、安徽等地），月返还金额约为335-469元。

3. 工龄与待遇差异 ：工龄超过30年可享受终身医保报销，但养老金涨幅可能低于缴费年限较短者。

总结

40年职工医保退休金通常在 3500-4500元/月 之间，具体数额取决于缴费基数、地区政策和个人账户积累。建议咨询当地社保部门获取精准计算结果。