职工医保的缴费年限要求因地区政策存在差异，但综合全国情况可总结如下：

一、全国统一的基本要求

1. 最低缴费年限

   • 男性 ：累计缴纳满25-30年

   • 女性 ：累计缴纳满20-25年

2. 实际缴费年限

   需满足至少10年实际缴费年限（部分地区有更严格要求）。

二、特殊说明

• 地区差异 ：

  部分城市对缴费年限有更具体要求。例如：

  • 北京 ：女性至少25年，男性至少30年；

  • 上海 ：男女均需满15年；

  • 杭州 ：需满20年；

  • 广州 ：2014年前参保需满15年且累计缴费满10年，2014年后参保需满15年且累计缴费满10年。

• 缴费中断处理 ：

  若退休时未缴满规定年限，可选择：

  1. 一次性趸缴 ：从退休后6个月内开始缴费，次月开始享受待遇（个人账户按在职标准计入）；

  2. 按月继续缴费 ：以上年度全口径社平工资60%为基数缴费，个人账户按在职标准计入；

  3. 转入其他险种 ：如新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险。

三、法律依据

• 《社会保险法》第十六条 ：累计缴费满15年可领取基本养老金，不足15年可缴费至满15年或转入其他养老保险；

• 《社会保险法》第二十七条 ：退休后不再缴纳医保，但累计缴费满15年可享受待遇。

四、注意事项

• 视同缴费年限 ：包括单位缴费和个人缴费年限，均计入总年限；

• 灵活就业人员 ：与在职职工同等待遇，需满足缴费年限要求。

建议参保人员根据所在地区政策，结合自身退休年龄规划缴费年限，避免因政策差异影响待遇享受。