社保交满15年是否能办理病退，取决于多个因素，包括缴费年限、年龄以及是否符合病退的医学标准。办理病退并非仅仅满足缴费年限即可，还需满足其他条件。以下几点将详细说明办理病退的具体要求。

缴费年限是办理病退的基本条件之一。根据现行政策，职工需缴纳社保满15年才有资格申请病退。仅满足这一条件并不足以确保病退申请获批。缴费年限只是基础要求，实际操作中还需结合其他条件综合考量。

年龄是另一个关键因素。一般来说，男性需年满50周岁，女性需年满45周岁，且因病或非因工致残，经劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，方可申请病退。如果年龄未达到上述标准，即使缴费年限已满15年，也无法办理病退。

第三，医学鉴定是病退申请的核心环节。申请人需提供由指定医疗机构出具的诊断证明，证明其因病或非因工致残，完全丧失劳动能力。这一鉴定结果将直接影响病退申请的审批结果。如果鉴定结果不符合完全丧失劳动能力的标准，即使其他条件均满足，申请也无法通过。

不同地区政策可能存在差异。各地在具体实施过程中，可能会根据当地实际情况对政策进行微调。申请人需详细了解当地社保部门的相关规定，确保申请材料齐全、手续完备。

申请流程和所需材料也是需要注意的方面。办理病退通常需要提交包括身份证明、社保缴费记录、诊断证明、劳动能力鉴定书等在内的多项材料。申请人需按照规定流程提交申请，并配合相关部门进行审核和调查。

总结来说，社保交满15年只是办理病退的必要条件之一，而非充分条件。申请人还需满足年龄要求、通过医学鉴定，并符合当地政策规定。在申请过程中，务必仔细准备相关材料，确保流程顺利进行。如有疑问，建议咨询当地社保部门或专业律师，以获得准确指导。