针对因病退职但社保缴费不足15年的情况，可通过以下方式解决：
一、延迟退休
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基本条件
男年满55周岁、女年满45周岁（因病退职不受年龄限制），且缴费年限满10年（建立个人账户后满15年）。
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操作流程
向单位申请延迟退休，继续缴纳社保至满15年，期间按月领取病退待遇。
二、转入城乡居民养老保险
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适用条件
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若未参加城镇职工养老保险，可申请转为城乡居民养老保险。
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若已参加但缴费不足15年，部分地区允许60岁前补缴至满15年。
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待遇差异
居民养老保险每月约800元，低于现行职工养老金水平，但可解决基本生活保障问题。
三、一次性补缴
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单位补缴
若因单位未缴导致缴费不足，可要求单位补缴（需承担滞纳金）。
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灵活就业人员参保
可以以灵活就业人员身份继续参保，但需自行缴费，无法享受单位补贴。
四、其他注意事项
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病退条件 ：需经劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力（一至四级伤残）。
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地区政策差异 ：具体操作可能因地区政策不同存在差异，建议咨询当地社保部门（如北京可参考京人社养发290号文件）。
建议优先选择延迟退休或灵活就业参保，若经济条件允许可考虑一次性补缴。具体操作前需咨询当地社保机构，制定个性化方案。