8%-24%
关于五险一金的个人缴纳金额，需根据工资基数和当地政策综合计算。以下是具体说明：
一、五险个人缴纳比例
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养老保险 ：个人缴纳8%
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医疗保险 ：个人缴纳2%，部分地区加1元大病医疗附加费
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失业保险 ：个人缴纳0.5%
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工伤保险与生育保险 ：全由单位承担，个人不缴费
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住房公积金 ：个人缴纳5%-12%，单位同样比例缴纳
二、计算公式
个人月缴金额 = 工资基数 × （个人缴费比例 + 单位缴费比例
示例计算（月薪10000元）
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养老保险 ：10000 × 8% = 800元
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医疗保险 ：10000 × 2% = 200元（含1元附加费）
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失业保险 ：10000 × 0.5% = 50元
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住房公积金 ：10000 × 10% = 1000元（假设双方各缴12%）
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总计 ：800 + 200 + 50 + 1000 = 2050元
三、注意事项
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缴费基数 ：通常为当地上年度社会平均工资的60%-300%，具体由个人选择
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地区差异 ：如一线城市（如北京、上海）个人缴纳比例可能接近24%（含公积金），而中小城市可能低于8%
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灵活就业人员 ：可按当地平均工资的60%-300%选择基数，缴费比例8%-20%
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离职影响 ：若离职后未及时续缴，可能影响社保待遇（如医疗保险断缴2个月无法享受门诊报销）
建议根据实际情况选择缴费基数和比例，并定期核对缴费明细，避免因计算错误导致权益受损。