根据我国现行社保政策，单位为员工缴纳医疗保险后，员工无需再缴纳农村医保。以下是具体说明：
一、政策依据与账户唯一性
-
社保账户唯一性
我国实行社保账户“一人一户”制度，每个人只能拥有一个社保账户，且只能参加一种基本医疗保险（城镇职工医保或新型农村合作医疗，部分地区新农合已并入医保）。
-
禁止重复参保
法律明确规定，职工医保与农村医保属于同类保险，不可同时参保。若已参加职工医保，则必须终止农村医保关系。
二、不同参保情形的衔接
-
单位参保的情况
当单位为员工缴纳职工医保后，员工无需再缴纳农村医保。单位缴纳的医保属于基本医疗保险范畴，保障范围更广。
-
特殊情况说明
-
若员工在农村老家仍有特殊医疗需求，可咨询当地医保部门，了解是否可通过其他方式（如大病救助、医疗救助等）获得补充保障。
-
若员工在未就业期间参加过农村医保，需待重新就业并参加职工医保后，原农村医保关系才会终止。
-
三、政策优势与建议
-
职工医保优势
城镇职工医保由单位和个人共同缴费，个人负担比例较低，且报销范围更广，包括门诊、住院、重大疾病等。
-
建议操作
-
员工应主动向单位或当地医保部门确认参保状态，避免因信息误差重复参保。
-
若对政策有疑问，可咨询12333热线或当地社保局，获取最新政策解读。
-
单位缴纳医疗保险后，农村医保无需重复缴纳，但需注意政策差异对医疗费用报销的影响。