村里医保（新型农村合作医疗，简称“新农合”）与职工医保的区别主要体现在以下几个方面：

一、参保对象

1. 职工医保

   覆盖城镇企事业单位在职员工、机关事业单位工作人员、灵活就业人员及个体工商户。

   • 进城务工农民工可参保。

2. 村里医保（新农合）

   主要针对农村户籍居民，包括农民、农村承包户劳动力及未就业成年居民。

   • 城镇非就业居民（如学生、失业人员）也可参保。

二、缴费方式

1. 职工医保

   由用人单位和职工共同缴纳，单位承担主要费用（通常60%-80%），职工个人缴纳20%-30%。

   • 缴费基数与职工工资挂钩，按月代扣代缴。

2. 村里医保（新农合）

   以个人缴费为主，政府给予补贴，缴费标准通常低于职工医保。

   • 需按年度缴费，无连续缴费年限要求（部分地区要求连续缴纳6个月以上）。

三、报销比例与待遇

1. 职工医保

   • 报销比例 ：70%-90%，具体因地区而异。

   • 待遇范围 ：覆盖住院、门诊（含门诊大病）、生育等，起付线低，报销上限高。

   • 个人账户 ：可支付门诊费用、药店购药等小额支出。

2. 村里医保（新农合）

   • 报销比例 ：50%-70%，基层医疗机构报销比例较高（如乡镇医院80%-90%），高级别医院比例降低。

   • 待遇范围 ：主要报销住院和门诊大病，无个人账户。

四、保障年限

1. 职工医保

   无累计缴费年限要求，男性需缴25年，女性20年，退休后终身享受待遇。

2. 村里医保（新农合）

   缴费中断则停止享受待遇，缺乏长期保障。

总结建议

• 职工医保 适合有稳定工作、希望获得更高保障的群体。

• 村里医保（新农合） 适合经济条件一般、主要在基层医疗机构的农村居民。

• 若需提高保障水平，可考虑补缴职工医保或转入职工医保（需满足参保条件）。