不能，妻子不能领取丈夫的生育保险。
生育保险是针对女性职工设立的，用于保障女性在生育期间的经济补助和医疗服务。根据中国现行的生育保险政策，只有女性职工在缴纳了生育保险并符合相关条件后，才能享受生育保险待遇。
生育保险的领取条件
- 女性职工身份：生育保险的领取对象必须是女性职工，男性职工不能领取。
- 连续缴纳生育保险：女性职工需要在生育前连续缴纳生育保险一段时间（通常为6个月到1年，具体时间根据地区政策而定）。
- 符合计划生育政策：女性职工的生育行为需要符合国家的计划生育政策，如生育数量、生育间隔等。
生育保险的待遇内容
- 生育医疗费用：包括女职工因怀孕、生育发生的检查费、接生费、手术费、住院费和药费等。
- 生育津贴：用于保障女职工在生育期间的基本生活需求，通常按照女职工所在单位上年度职工月平均工资计发。
丈夫的五险一金与妻子生育保险的关系
丈夫的五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险以及住房公积金。其中，生育保险是用于保障丈夫在妻子生育期间的经济支持，而不是直接给妻子使用的。
- 生育保险男性职工的待遇：男性职工缴纳生育保险后，可以在妻子生育时享受一定的陪产假和陪产假工资，但这些待遇是针对男性职工本人的，而不是直接给妻子使用的。
- 生育保险的转移：生育保险不能在夫妻之间转移，即丈夫的生育保险不能直接用于妻子的生育保险待遇。
总结
妻子不能领取丈夫的生育保险。生育保险是针对女性职工设立的，用于保障女性在生育期间的经济补助和医疗服务。男性职工缴纳生育保险后，可以在妻子生育时享受一定的陪产假和陪产假工资，但这些待遇是针对男性职工本人的。如果妻子需要享受生育保险待遇，她需要自己缴纳生育保险并符合相关条件。