两个地方缴纳医保不合并确实存在多方面的影响，具体如下：

一、医保待遇与年限的影响

1. 无法直接合并

   不同地区的医保无法直接合并，需按“先转后清”原则办理转移接续。即先转入新参保地的医保，原参保地医保将自动终止。

2. 缴费年限不累计

   若在两地同时缴纳医保，重复缴费期间不计入任何一地的缴费年限。退休时需将所有参保地的年限合并计算，未计入年限的部分需补缴。

3. 待遇重复风险

   同时参保可能导致医疗费用报销重复，医保基金将按比例支付，个人无需重复缴费。

二、缴费与管理的风险

1. 重复缴费问题

   两地同时参保可能引发重复缴费，增加个人经济负担并浪费医保基金。

2. 账户管理复杂

   需定期维护多个参保地账户，易出现缴费漏缴或断缴风险，影响后续待遇享受。

三、特殊情况的影响

1. 异地就医结算

   若在异地长期居住或工作，需按当地规定参加医保。若未参保，异地医疗费用需自费。

2. 退休待遇计算

   退休时待遇计算以最后参保地为准，早期参保地缴费年限可能被覆盖。

四、建议与解决方案

1. 避免重复参保

   办理转移接续前应确认新参保地参保状态，避免两地同时缴费。

2. 规范缴费行为

   长期离职或迁居后应及时办理医保转移，减少账户空窗期。

3. 利用政策保障

   职工医保与居民医保不可合并，但可通过转移接续保留缴费年限，退休时统一计算待遇。

建议参保人根据实际情况规划参保地，优先选择长期稳定地参保，并及时办理转移接续手续，以减少管理成本和待遇损失。