退休后社保未缴满15年是否可以补缴，需根据参保时间、缴费年限及当地政策综合判断，具体分为以下几种情况：

一、可一次性补缴的情况

1. 2011年7月1日前参保且退休后缴费满5年

   若在2011年7月1日前已参加社保，且退休时累计缴费满15年但未缴满，则可一次性补缴。

2. 2011年7月1日前参保但退休时未缴满15年

   部分城市（如广东）允许此类人群一次性补缴，但需满足“退休年龄前缴费满10年且距退休不足5年”的条件。

3. 因单位原因中断社保

   若因单位未缴或中断社保，可要求单位补缴；若已离职，可通过劳动仲裁或社保部门投诉解决。

4. 城乡居民养老保险未缴满15年

   可转为城乡居民养老保险并补缴余下年限。

二、不可一次性补缴的情况

1. 2011年7月1日后参保

   2011年7月1日后参保但退休时未缴满15年的人群，无法一次性补缴，只能继续缴费至满15年。

2. 灵活就业人员长期断缴

   若因个人原因或单位未缴社保且超过一定年限（如5年），可能无法补缴。

三、其他解决方案

• 延迟退休 ：最多可延迟5年继续缴费至满15年。

• 按年补缴 ：适合社保缺口较小的情况，但需承担滞纳金（按欠缴时间计算）。

四、办理建议

1. 确认参保时间与缴费年限 ：对照当地社保政策判断是否符合补缴条件。

2. 准备材料 ：补缴需提供身份证、退休证、工资发放证明等材料。

3. 咨询当地社保部门 ：不同地区政策存在差异，建议提前咨询。

若符合补缴条件，建议尽早办理，避免影响养老金待遇。