已退休人员是否可以继续缴纳社保，需根据具体情况判断，主要分为以下几种情况：
一、基本养老保险缴纳规则
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正常退休条件
达到法定退休年龄且累计缴费满15年，可按月领取基本养老金。
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缴费不足15年的处理方式
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可以选择继续缴费至满15年，期间按现行计发系数（通常为0.6-30%）计发养老金；
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若无法继续缴费，可转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，按相应待遇标准领取。
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退休后新增参保人员
若退休后重新就业，用人单位需依法为其缴纳社保，但缴费年限不计入退休年龄计算。
二、其他社保项目的处理
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医疗保险 ：退休后若未满足最低缴费年限（通常为15年），需补缴至满15年才能领取养老金，部分地区允许一次性补缴后终止缴费。
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生育、工伤、失业保险 ：退休后无需再缴纳，但可享受已累计的待遇。
三、特殊情况说明
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超龄人员参保
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女性55周岁、男性60周岁后，通常无法以职工身份参保，但可经批准延期退休并继续缴费；
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若未获批准，超龄人员将自动停止参保。
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重复参保处理
若在不同地区重复缴纳社保，社保部门会清理重复账户，保留缴费年限最长的那个账户。
四、操作建议
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补缴流程 ：可通过当地社保部门官网或线下渠道申请补缴，部分地区支持手机APP操作；
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注意事项 ：补缴后原缴费年限与后续缴费年限合并计算，但养老金待遇不再增加。
已退休人员可根据自身情况选择是否继续缴纳社保，并了解相关待遇计算规则。