关于不生孩子时生育保险的缴费问题，综合相关法律规定和搜索结果，具体说明如下：
一、生育保险的缴费性质
生育保险由用人单位全额缴纳，职工个人无需缴费。无论是否生育，职工个人都不会因未使用生育保险而产生直接经济损失。
二、不生育时生育保险的权益
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无法享受生育相关待遇
生育保险的核心目的是为生育提供经济支持（如产检费用、生育津贴等）。若未生育，则无法申领这些待遇。
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不影响其他社保权益
生育保险与医疗保险是独立险种，未生育不影响医疗保险的报销。单位缴纳的生育保险费用可用于支付职工的节育、人流等医疗费用。
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断缴影响
若生育保险断缴，未缴满一年的部分将无法享受生育相关待遇，且断缴期间不累积缴费年限。但个人无需承担缴费责任，断缴完全由单位责任。
三、特殊情况处理
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怀孕期间辞职 ：若在孕期辞职，生育保险关系会随离职而中断。但职工可选择以灵活就业人员身份继续缴纳，或到新单位续保，生育时仍可享受待遇。
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缴费年限累积 ：生育保险缴费年限不因离职而清零，但断缴期间无法计算缴费年限，需连续缴纳满1年才能享受待遇。
四、总结
生育保险的缴费属于社会共济机制，个人无需因未生育而承担经济负担。未生育时缴纳的生育保险费用不会退还，但也不会影响其他社保权益。若对缴费年限或待遇有疑问，建议咨询当地社保部门或法律机构。