河南省高层次人才认定标准主要分为三个层次： 顶尖人才（A类） 、 领军人才（B类） 和 拔尖人才（C类） ，并根据具体条件进行分类认定。这些标准旨在吸引和支持高精尖缺人才，推动河南省经济社会高质量发展。
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顶尖人才（A类）
顶尖人才需符合以下条件之一：- 获得诺贝尔奖（物理、化学、生理或医学、文学、经济学奖）；
- 获得国家最高科学技术奖；
- 中国科学院院士或中国工程院院士；
- 在国际顶尖学术期刊发表论文或取得重大科研成果的科学家。
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领军人才（B类）
领军人才需具备以下条件之一：- 拥有国际领先的技术成果或在某一领域具有重要影响力；
- 国家“千人计划”入选者；
- 国家“万人计划”入选者；
- 国家“百千万人才工程”入选者；
- 国家自然科学基金杰出青年科学基金获得者。
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拔尖人才（C类）
拔尖人才需满足以下条件之一：- 拥有国内领先的技术成果或在某一领域具有重要贡献；
- 省级“中原英才计划”入选者；
- 省级学术技术带头人；
- 省级优秀专家；
- 省级创新团队核心成员。
河南省还对高层次人才的认定范围进行了明确，包括在豫工作、自主创业或柔性引进的人才，重点支持符合河南省建设先进制造业强省、现代服务业强省、现代农业强省和网络经济强省需求的高精尖缺人才。
认定工作坚持“公开、公平、公正”的原则，严格按照德才兼备、注重实绩的标准进行，并通过“绿色通道”简化程序，确保高效完成认定工作。
河南省高层次人才认定标准通过明确分类和具体条件，为各类人才提供了清晰的发展路径和支持政策。这不仅有助于吸引国内外优秀人才，也为河南省的科技创新和经济发展注入了强大动力。认定工作的公开透明和高效执行，进一步提升了河南省在人才引进和培养方面的竞争力。