生育护理津贴的领取流程和注意事项如下：
一、领取条件
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用人单位参保要求
用人单位需按时足额缴纳生育保险费，且参保缴费满6个月后，职工方可申领。
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时间限制
生育津贴需在分娩后3个月内申领，逾期可能影响待遇获取。
二、所需材料
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基本材料
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身份证明 ：职工身份证原件及复印件；
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生育证明 ：《生育服务证》或《生育证》原件及复印件；
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医疗材料 ：出院小结或出生医学证明原件及复印件；
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银行卡信息 ：武汉市户籍职工提供本地银行卡，非本地户籍需提供异地银行卡。
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特殊情况补充材料
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配偶身份 ：男职工需提供配偶身份证复印件以确认家庭关系；
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失业人员 ：需提供失业登记证明。
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三、申领方式
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单位集中申领
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线下办理 ：单位在职工生育后3个月内，将材料提交至当地社保经办机构（如江岸区社保经办机构）；
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线上办理 ：通过“穗好办”小程序或“广东政务服务网”在线提交材料。
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灵活就业人员申领
可通过湖北政务服务网、微信公众号等渠道线上提交材料，或到社保经办窗口办理。
四、津贴计算标准
生育津贴按职工原工资标准计算，通常为产假或护理假期间的工资，由医保基金与单位按比例拨付。具体标准由各地政策规定，例如武汉市生育津贴为职工月均缴费额的70%-100%。
五、注意事项
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材料时效性 ：材料需在有效期内提交，逾期可能导致申领失败；
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银行账户管理 ：需确保提供正确的银行账号，避免因信息错误导致发放失败；
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地区差异 ：具体申领流程和材料可能因地区政策不同存在差异，建议提前咨询当地社保部门。
以上流程及材料仅供参考，具体以当地最新政策为准。若需进一步确认，可拨打当地社保热线（如武汉江岸区社保经办机构电话）咨询。