郑州职工医保门诊报销比例根据医疗机构等级、就诊类型及参保人员身份有所不同，具体如下：

一、普通门诊报销比例

1. 起付标准与支付比例

   • 基层医疗机构（乡镇卫生院/社区卫生服务中心） ：不设起付标准，报销比例65%

   • 其他等级医疗机构 ：起付标准40元，报销比例60%

   • 退休人员 ：支付比例提高10个百分点（即70岁以下70%、70岁以上80%）

2. 年度最高支付限额

   • 在职职工：1800元

   • 退休职工：2300元

   • 超出部分按比例报销

二、住院报销比例（补充说明）

• 起付标准 ：

  • 乡级：200元（95%）

  • 县级/市级/省级：300元（95%）

  • 省级三级甲等：900元（93%）

• 退休职工 ：在省级三级甲等医院住院报销比例95%，其他等级90%

三、其他注意事项

1. 门诊共济保障制度

   • 2022年7月1月起实施，职工医保门诊统筹起付标准按次设定（每次40元），年累计最高报销1800元（在职）或2300元（退休）

   • 门诊特定病种（32种）及重特大疾病门诊病种（45种）纳入保障，支付比例85%

2. 缴费与待遇调整

   • 退休人员个人缴费比例低于单位平均工资60%的按60%计算，高于300%的按300%计算

   • 大病补充医疗保险年缴120元，报销比例80%（市内就医）或60%（市外就医）

以上政策综合了2022-2025年最新调整，具体以医保部门官方文件为准。