约300元/月

关于社保缴费15年和18年的差异，综合养老金待遇和缴费成本的分析如下：

一、养老金待遇差异

1. 基础养老金

   养老金公式： $$基础养老金 = \frac{全省上年月平均工资 \times (1 + 缴费指数)}{2} \times 缴费年限 \times 1%$$

   在同等缴费基数下，缴费年限越长，基础养老金越高。例如：

   • 缴费15年：基础养老金为15%的社平工资

   • 缴费18年：基础养老金为18%的社平工资

   两者差额约为3%（如缴费基数4000元时，15年基础养老金480元，18年576元）。

2. 个人账户养老金

   计算公式： $$个人账户养老金 = \frac{工资 \times 0.08 \times 12 \times 缴费年限}{计发月数}$$

   缴费年限越长，个人账户养老金越高。例如：

   • 缴费15年：个人账户养老金为工资的96%（0.08×12×15）

   • 缴费18年：个人账户养老金为工资的108%（0.08×12×18）

   两者差额约为12%。

综合影响 ：在同等缴费基数下，缴费18年比缴费15年每月多领约300元养老金（如基础养老金差额3%+个人账户差额12%）。

二、缴费成本差异

1. 单位缴费部分

   • 15年总缴费：约18万元（如每月857元×12个月×15年）

   • 18年总缴费：约23.4万元（如每月857元×12个月×18年）

   增加约2.4万元/年缴费成本。

2. 个人缴费部分

   • 15年总缴费：约10.8万元（如工资基数×0.08×12×15年）

   • 18年总缴费：约15.12万元（如工资基数×0.08×12×18年）

   增加约4.32万元/年缴费成本。

三、其他注意事项

• 退休年龄 ：越晚退休，计发月数越少，但总缴费年限更长，综合收益可能更高。

• 灵活就业人员 ：若中断缴费，会影响养老金计算，建议持续缴费。

• 地区差异 ：具体养老金计发基数和比例可能因地区而异，建议咨询当地社保机构。

总结 ：社保缴费18年比15年每月多领约300元养老金，但总缴费成本增加约4.32万元/年。是否划算需结合个人退休年龄、工资水平及生活预期综合判断。