50岁
根据最新的规定，武汉市女职工在50岁退休需要满足以下条件：
-
年龄满50周岁 ：女性职工必须年满50周岁。
-
养老保险缴费年限满15年及以上 ：职工需要累计缴纳养老保险满15年，包括视同缴费年限。
-
连续工龄满10年 ：职工需要在单位累计工作满10年。
如果女性职工从事特殊工种或因病非因工完全丧失劳动能力，也可以提前退休。具体条件如下：
-
特殊工种提前退休 ：原在国有或集体企业从事过特殊工种岗位工作的人员，女年满45周岁，养老保险缴费年限满15年以上，且符合以下任一条件：
-
从事国家规定的高空和特别繁重体力劳动累计工作时间满10年；
-
从事国家规定的井下、高温工作，累计工作时间满9年；
-
从事国家规定的有毒有害工种，累计工作时间满8年。
-
因病非因工提前退休 ：女性年满45周岁，因病完全丧失劳动能力，且养老保险缴费年限满15年以上。
对于在个人窗口参保缴费的女性参保人员，原为国有或集体企业正式职工的，其退休年龄可根据本人自愿，选择50周岁、51周岁、52周岁、53周岁、54周岁、55周岁，养老保险缴费年限累计满15年以上。
需要注意的是，国家正在逐步延迟法定退休年龄，从2025年1月1日起，原法定退休年龄为50周岁的女职工，法定退休年龄每二个月延迟一个月，逐步延迟至55周岁。
建议：
-
了解个人情况 ：女性职工应根据自己的工作性质、岗位类型及养老保险缴费情况，确认是否符合提前退休的条件。
-
咨询相关部门 ：如有疑问，建议咨询当地人社部门或养老保险机构，以获取最准确的信息和指导。