根据2022年郴州生育保险最新政策，生育津贴及一次性营养补助标准如下：
一、生育津贴标准
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计发基数
以女职工所在用人单位上年度职工月平均工资为计发基数，计算公式为： $$\text{月平均工资} = \frac{\text{上年度工资总额}}{\text{参保职工人数} \div 12}$$
例如：某单位上年度工资总额2400万元，参保职工200人，则月平均工资为10000元。
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计发天数
根据《关于调整职工生育保险待遇支付有关规定的通知》，2022年2月10日起生育津贴按实际产假天数计发，符合政策生育的享受 158天 生育津贴，其中：
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难产（含剖宫产）增加15天；
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多胞胎每多生育1个婴儿增加15天。
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津贴计算公式 $$\text{生育津贴} = \frac{\text{用人单位月平均工资}}{30} \times \text{产假天数}$$
例如：某职工月平均工资10000元，产假163天，则津贴为： $$\frac{10000}{30} \times 163 \approx 54333.33 \text{元}$$。
二、一次性营养补助标准
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标准金额
2022年7月1日至2023年6月30日期间，女职工、领取失业保险金期间生育的女职工，符合规定生育或妊娠满7个月引产的，可领取 1992元 一次性营养补助，较此前增加160元。
三、其他注意事项
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生育津贴与产假衔接
若生育前缴费不足9个月但分娩后连续缴费满12个月，生育津贴由生育保险补支。
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申领时间
补发工作将在省医疗保障信息平台功能调整后统一生成并补发。
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政策调整影响
原按128天标准发放的职工，符合条件的将按新标准补发差额部分。
以上政策适用于2022年7月1日至2023年6月30日期间符合条件的女职工，其他时间段的职工需参考当时有效政策。