劳务派遣退休后能领取的退休金数额主要取决于多个因素，包括个人缴费年限、个人缴费基数、当地上年社平工资、退休年龄以及物价上涨指数等。无法给出一个确切的数字。
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基础养老金 ：基础养老金的计算公式为（退休时统筹地区上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2×缴费年限×1%。
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个人账户养老金 ：个人账户养老金的计算公式为个人账户储存额÷计发月数，其中计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。
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过渡性养老金 ：对于1995年12月31日及以前未建立个人账户的累计缴费年限，劳务派遣工还可以领取过渡性养老金，计算公式为（退休时上一年全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×1995年12月31日及以前未建立个人账户的累计缴费年限×1.3%。
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其他因素 ：退休金的计算还需考虑物价上涨指数、社保局在当时调整的工资基数等多种情况。
建议
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了解当地政策 ：由于各地经济发展水平不同，具体政策和标准可能会有所不同，建议咨询当地社保部门或相关机构，获取最准确的信息。
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提高缴费基数 ：如果条件允许，提高缴费基数可以显著提高退休金的数额。
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咨询专业人士 ：可以咨询专业的社保顾问或财务规划师，制定合适的社保缴纳和退休规划。