符合生育政策且单位缴费
关于2025年重庆生育津贴的要求，综合权威信息整理如下：
一、申领资格要求
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生育政策合规性
需符合国家及重庆市生育政策，包括生育第一胎、多胎等均需在政策范围内。
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参保缴费条件
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用人单位需按时足额缴纳生育保险费，且缴费记录连续满6个月。
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灵活就业人员等群体需满足相应参保与缴费要求。
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其他条件
- 需提供身份证、结婚证、生育服务证、婴儿出生证明等材料。
二、生育津贴计算标准
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计发基数
以用人单位上年度职工月平均工资为基数，计算公式为： $$\text{生育津贴} = \frac{\text{单位上年度月平均工资}}{30} \times \text{产假天数}$$
其中，月平均工资按职工参保缴费基数计算，无数据则用单位当年职工月平均工资。
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产假天数
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正常生育：98天
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难产：增加15天
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多胞胎：每多生育1个婴儿，增加15天。
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三、申领与发放流程
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材料准备
需提交身份证、结婚证、生育服务证、出生证明等材料至单位人事部门。
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单位申报
单位向当地社保经办机构申报，审核通过后津贴发放至单位账户，再转交给职工本人。
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申领方式优化
2025年1月1日起，支持“即申即享”服务，可通过“重庆市医疗保障局”微信公众号申领。
四、其他注意事项
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中断缴费影响 ：若单位缴费中断（如女职工怀孕期间离职），生育津贴可能暂停发放，需补缴后申领。
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与其他补贴结合 ：可叠加生育营养补助（按每人每月一定金额发放）及子女教育专项附加扣除（每月定额）。
以上信息综合自重庆市医疗保障局及政府官网，确保以最新政策为准。