可以
生育津贴的申领方式需根据单位配合程度和当地政策决定，具体分为以下两种情况：
一、单位主动申请
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申请主体 ：由用人单位负责提交申请材料并办理相关手续；
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所需材料 ：
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用人单位需提供职工身份证、生育服务证或再生育服务证、医疗费用报销凭证等；
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若委托他人申请，还需提交委托书及代办人身份证；
- 发放流程 ：单位将审核通过的生育津贴转入职工个人银行账户。
二、个人主动申请
当单位不配合或无法申请时，职工可自行办理：
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申请主体 ：职工本人或委托他人（需委托书及代办人身份证）；
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所需材料 ：
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基础材料：身份证、结婚证（若适用）、新生儿出生医学证明、在职证明或劳动合同、银行账户信息；
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补充材料：可能需乡镇政府或人口和计划生育部门出具的生育服务证、医疗费用明细等；
- 办理渠道 ：
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线上：通过当地社保局官网或政务服务平台APP提交电子材料；
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线下：携带材料至社保服务中心或指定窗口办理；
- 审核与发放 ：社保部门审核通过后，津贴将转入指定银行账户。
三、注意事项
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申领时效 ：生育津贴需在生育后规定时间内申请，通常为产假结束前或产后一定期限内；
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地区差异 ：不同城市政策存在差异，例如洛阳已实现“免申即享”，而其他地区仍需主动申请；
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材料真实性 ：需确保所有材料真实有效，否则可能影响审核结果。
建议优先联系单位确认是否协助申领，若单位不配合，可提前咨询当地社保部门了解个人申请流程。