生育津贴的计发天数并非全国统一为98天，而是根据生育类型和地区政策有所不同，具体如下：

一、生育津贴计发天数标准

1. 基本产假天数

   • 顺产：98天

   • 难产（如剖腹产、Ⅲ度会阴破裂）：增加30天

   • 多胞胎：每多生育1个婴儿，增加15天

2. 其他特殊情况

   • 怀孕未满4个月流产：15天至30天产假

   • 怀孕4个月以上流产：42天产假

   • 独生子女：部分地区增加35天

   • 晚育：部分地区增加15天

二、地区政策差异示例

• 98天标准 ：全国大部分地区（如广东、四川、辽宁、山东）顺产均按98天计发

• 158天标准 ：德阳、宜宾、内江、乐山、遂宁、攀枝花及省本级顺产按158天计算

• 特殊延长 ：广安对晚育女性生育津贴按128天计算

三、注意事项

1. 津贴计算基数

   以用人单位上年度职工月平均工资为基数，计算公式为： $$\text{生育津贴} = \frac{\text{单位上年度职工月平均工资}}{30} \times \text{假期天数}$$

   若津贴低于职工工资，由单位补足

2. 发放时间

   通常在分娩后60-180天申请，具体以当地规定为准

3. 与其他待遇的关系

   生育津贴与工资不重复享受，但可同时获得产前检查费用补贴（如2500元/次）

四、政策依据

生育津贴的计发天数主要依据《广东省职工生育保险规定》，其他地区则参照类似政策调整。建议职工咨询当地医保部门，确认具体实施细则。