不是按月发放
根据广西梧州生育津贴的发放政策，结合相关法律法规及搜索结果，具体说明如下：
一、发放方式
生育津贴 不是按月发放 ，而是 一次性发放 。具体流程为：
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单位统一申报 ：用人单位需在职工生育后，根据职工所在单位上年度职工月平均工资计算生育津贴总额；
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一次性发放 ：该金额由单位在职工生育津贴申领结束后一次性支付给职工。
二、发放时间
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时间节点 ：生育津贴通常在职工生育津贴申领通过后 1-3个月 内发放，具体时间由单位根据财政拨付进度安排；
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特殊情况 ：若单位延迟发放，职工可向当地社保部门投诉或申请仲裁。
三、计算标准
生育津贴按职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发，计算公式为： $$ \text{生育津贴} = \frac{\text{单位上年度职工月平均工资}}{\text{30或31天}} \times \text{实际产假天数} $$
若职工本人工资高于单位上年度职工月平均工资，则按职工本人工资计发。
四、注意事项
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与工资发放的区别 ：生育津贴与产假工资不同，前者是生育期间的固定补贴，后者可能因企业效益浮动；
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法律保障 ：根据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位不得因女职工生育降低其工资或解除劳动合同。
广西梧州生育津贴以一次性发放为主，具体发放时间由单位在法定期限内完成，职工无需按月申领。