安徽社保补缴新规定主要包括以下几点：
- 补缴标准 ：
- 2018年1月1日以后，补缴社保需要根据上一年的平均工资的60%作为一个标准，补缴其中的20%。
- 超龄人员补缴 ：
- 超过社保缴费年龄还没有交满社保的，可以向单位提交超龄人员社保补缴申请，单位再向当地社保局递交补缴材料，完成后即算完成社保，可在退休后领取社保待遇。
- 一次性补缴 ：
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对于已经达到法定退休年龄但社保缴费年限不足的人员，允许其进行一次性补缴。具体补缴条件可能因地区和法规的不同而有所差异。例如，某些地区只有满足特定条件的人员（如社会保险法实施前参保并在延长缴费5年后仍然不足15年的人员）才允许一次性补缴。
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对于60周岁及以上的人员，补缴年限最长不超过15年；而对于70周岁及以上的人员，补缴年限不超过5年，也存在最长补缴年限为10年的情况。
- 补缴金额 ：
- 一次性补缴的金额取决于多个因素，包括补缴的年限、补缴的档次（或标准）以及当地的社保方案等。例如，按照长沙城乡居民养老保险的最新缴费标准，如果选择一次性补缴15年并选择最高档次（每年6000元），那么需要补缴的养老金费用为90000元。
- 补缴流程 ：
- 需要前往当地社保局或相关机构进行咨询和办理补缴手续。一般来说，补缴流程包括提交补缴申请、审核材料、计算补缴费用、缴纳补缴费用等步骤。
- 工伤保险 ：
- 单位缴费比例为0.2%-1.9%，个人不用缴纳任何费用。
- 其他注意事项 ：
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在同一缴费年度内已缴纳本年度的养老保险费的参保人，在同一缴费年度如果有可选择的补缴年限，可以多次进行补缴。
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申请补缴时，由参保人本人持身份证原件向城乡居民基本养老保险经办机构提出补缴申请，经办机构按参保人补缴时选择的缴费标准以及补缴年限进行补缴。
这些新规定旨在规范社保补缴流程，确保社保制度的公平性和可持续性。建议您根据最新的政策规定，结合自己的实际情况，选择合适的补缴方式和流程。