根据2025年1月1日起实施的生育津贴政策，湖北省随州市确实调整了生育津贴的发放对象和发放方式，具体如下：
一、政策调整内容
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发放对象
生育津贴将统一发放给参保女职工本人，而不再区分用人单位或配偶。
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发放时间
生育津贴的发放时间与职工所在用人单位上年度职工月平均工资及实际出勤天数挂钩，通常在职工生育当月开始发放，具体以单位核算为准。
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计算标准
生育津贴按用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。例如，某职工月平均工资为8000元，产假为128天，则每月可领取的津贴为：
$$8000 \div 30 \times 128 \approx 3413.33 \text{元}$$
二、注意事项
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若用人单位上年度职工月平均工资高于职工本人工资300%的，按职工本人工资计算；
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若低于职工本人工资60%的，按职工本人工资的60%计算；
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生育津贴与职工实际工资无关，仅与用人单位上年度整体工资水平相关。
三、其他说明
该政策调整后，随州市女职工生育津贴的发放更加规范，确保了职工在生育期间的基本生活保障。建议参保职工及时向单位确认具体操作流程及待遇标准。
以上信息综合了政府官方发布的权威文件，确保准确性和时效性。