个人职工医疗保险的缴费金额由缴费基数和缴费比例共同决定，具体计算方式如下：

一、缴费比例

1. 职工个人缴费比例

   国家规定职工个人需按本人工资总额的2%缴纳医疗保险费。

2. 单位缴费比例

   单位需按职工工资总额的6%-12%缴纳，具体比例由各地医保部门根据收支情况确定。

二、缴费基数

1. 计算基础

   缴费基数通常为职工上年度工资总额的月均值，但需控制在当地社会平均工资的60%-300%之间。

2. 特殊情况处理

   • 若职工工资低于当地社平工资的60%，则按60%计算；

   • 若高于300%，则按300%计算。

三、月缴费金额计算公式

$$ \text{月缴费金额} = \text{缴费基数} \times 2% $$

例如：

• 若某地社平工资为8000元，个人缴费基数为8000元，则月缴费金额为： $$ 8000 \times 2% = 160 \text{元} $$

• 若某地社平工资为6000元，个人缴费基数为6000元，则月缴费金额为： $$ 6000 \times 2% = 120 \text{元} $$

四、地区差异说明

不同地区的缴费基数和比例存在差异，例如：

• 成都 ：2024年个人缴费基数下限4246元，月缴费84.92元；

• 长沙 ：2024年个人缴费基数下限3586元，月缴费71.72元；

• 河北 ：2025年大额医疗保险个人缴费180元/年。

五、其他注意事项

1. 缴费基数范围 ：包含计时工资、奖金、津贴等六大部分，不等于实发工资；

2. 灵活就业人员 ：以当地上年度在岗职工平均工资为基数，按8%全额缴费；

3. 医保待遇 ：个人缴费仅覆盖基础医疗保险，大额医疗费用需通过大额医疗保险报销。

建议职工关注当地医保部门发布的缴费通知，以获取准确信息。