丽水生育津贴的金额根据参保类型和生育情况有所不同,具体如下:
一、职工参保(单位缴费)
- 津贴标准
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顺产:98天生育津贴,按用人单位上年度职工月平均工资÷30×98天计算
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剖宫产:在顺产基础上增加15天,即113天,津贴标准同顺产
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医疗补助:顺产2200元,剖宫产4500元
- 缴费比例
- 参保单位费率从0.8%下调至0.6%,减轻单位负担40余万元
二、灵活就业人员参保
- 缴费标准
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缴费费率0.5%,由个人全额缴纳
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生育津贴按丽水市上年度灵活就业人员月平均缴费基数÷30×生育天数计算
- 津贴计算示例
- 假设某灵活就业人员上年度月均缴费基数为6000元,产假158天,则津贴为:
$$6000 \div 30 \times 158 = 31,600 \text{元}$$
三、其他注意事项
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生育津贴与产假工资的关系 :若单位工资低于生育津贴,差额由单位补足
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申领条件 :需连续参保满10个月,且生育医疗费用在定点医院按医保结算
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材料要求 :生育证、结婚证、医疗费用发票等
以上信息综合了丽水市2018-2025年最新政策,具体以丽水市社保中心最新通知为准。