根据2025年江西九江生育保险政策，生育津贴的发放周期及标准如下：

一、发放周期

生育津贴的发放周期由三个环节构成：

1. 单位申报时间 ：需在职工生产后30天内提交完整申请材料；

2. 社保审核时间 ：社保机构审核通过后，需30-60个工作日完成拨付；

3. 实际发放时间 ：通常在次月2月底或3月初发放至员工账户。

示例 ：若员工2025年1月生产，1月下旬提交申请，单位2月底完成申报，则津贴预计3月初发放。

二、计发天数与标准

1. 基础天数

   正常分娩按98天计算，剖宫产、多胞胎等情形可增加天数（如剖宫产+15天、多胞胎每孩+15天等）。

2. 2025年新政策调整

   取消了30天晚育津贴，但增加了60天生育津贴，人均可领取近1.5万元。例如：

   • 女职工休90天产假，用人单位上年度人均工资5000元，则津贴为：
     $$5000 \div 30 \times 90 = 15000 \text{元}$$

3. 其他情形

   • 怀孕不满3个月流产：25天；

   • 怀孕3-4个月流产或宫外孕：30天；

   • 怀孕4-7个月流产：42天；

   • 放置/取出宫内节育器：3天；

   • 结扎/复通输卵管：21天。

三、注意事项

• 津贴计算基数 ：按职工所在单位上年度在岗职工月平均工资（月缴费基数）计算，公式为： $$\text{津贴金额} = \frac{\text{单位上年度月均工资}}{30} \times \text{实际享受天数}$$；

• 政策生效时间 ：2025年1月1日起实施，适用于2025年全年；

• 材料提交 ：需确保生产证明、医疗费用发票等材料齐全，避免影响审核进度。

如需进一步确认，建议咨询当地社保机构或单位人事部门。