云南红河社保基数15700和5000的区别主要体现在缴费金额、保障水平和适用人群上。15700元作为较高的缴费基数，通常对应更高的社保待遇和覆盖范围，而5000元则适用于经济能力相对较低的人群，缴费金额较少，但保障水平相对有限。

1. 缴费金额差异

• 15700元：缴费基数较高，企业和个人需缴纳的社保费用相应增加。以养老保险为例，单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%，每月企业和个人合计需缴纳约3736元（15700元×24%）。
• 5000元：缴费基数较低，企业和个人负担较轻。同样以养老保险为例，每月企业和个人合计需缴纳约1200元（5000元×24%）。

2. 保障水平差异

• 15700元：由于缴费基数较高，个人退休后的养老金水平更高，同时享受的医疗、失业等保险待遇也更为全面。
• 5000元：缴费基数较低，退休后养老金水平相对较低，但依然能够满足基本保障需求。

3. 适用人群

• 15700元：通常适用于工资水平较高、经济能力较强的企业和个人。
• 5000元：适用于工资水平较低、经济能力较弱的中小企业和个人。

总结

选择社保缴费基数应根据个人或企业的经济状况和保障需求综合考虑。15700元和5000元的基数差异不仅影响缴费金额，还直接关系到未来的社保待遇水平。建议在条件允许的情况下，选择较高的缴费基数以获得更全面的保障。