关于2025年浙江宁波生育津贴的要求，综合政策文件整理如下：
一、申领条件
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生育政策合规
需符合国家和宁波市生育政策，包括生育第一胎、多胎等。
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参保要求
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单位缴费 ：用人单位需按时足额缴纳生育保险费，且生育前连续缴费满12个月。
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灵活就业人员 ：需完成生育保险专项登记，且连续缴纳满6个月。
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其他要求
- 生育医疗费用需在定点医疗机构结算，辅助生殖治疗费用自2025年3月1日起纳入报销范围。
二、津贴计算标准
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计发基数
按职工生育时所在用人单位上年度职工月平均缴费基数计算，2025年缴费基数上限为34,688元。
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计发天数
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正常分娩 ：3个月（含产前15天）。
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难产/多胞胎 ：每增加1个婴儿增发0.5个月。
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流产/引产 ：3个月以上7个月以下按1.7个月计发，7个月以上按3个月计发。
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津贴公式 $$\text{津贴} = \frac{\text{单位月均缴费基数}}{30} \times \text{法定产假天数}$$
例如：某职工月均缴费基数为8,000元，顺产3个月，则津贴为 $$8,000 \div 30 \times 90 = 24,000 \text{元}$$。
三、申领方式与材料
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线上申领
通过“浙里办·宁波”APP办理，需人脸验证后自动调取缴费记录，生成《待遇预估报告》。
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材料准备
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《生育登记服务单》。
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新生儿出生医学证明（需OCR识别）。
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异地生育需补充定点医院等级证明。
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四、其他注意事项
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未就业配偶 ：可享受生育医疗费用，但无法申领津贴。
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中断缴费处理 ：生育津贴按实际缴费时长计算，中断期间暂停发放。
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跨统筹区参保 ：需连续缴费满6个月，跨区缴费不计入连续缴费时长。
以上信息综合自宁波市社保局及政府平台。