根据2025年杭州生育津贴政策，符合条件的女职工及灵活就业人员均可申领生育津贴。以下是具体说明：
一、申领对象
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职工（单位参保人员）
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符合国家、省、市规定生育；
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生育时在本市职工医保待遇期内；
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申领时已连续缴纳职工医保（含生育保险）满6个月；
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生育津贴申领时限为生育后次年年底前。
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灵活就业人员
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同步参加生育保险且符合上述条件；
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生育后至次年年底前可申领。
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二、申领条件（共同要求）
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生育资格 ：符合国家、省、市生育政策；
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医保要求 ：生育时在杭参保且缴费满6个月；
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时间限制 ：需在生育后次年年底前申领。
三、申领材料
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必备材料 ：生育登记服务单、医院出生证明或计划生育手术记录；
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灵活就业人员补充 ：需提供上年度月缴费基数证明。
四、申领流程
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线上办理
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通过“浙里办”APP搜索“生育津贴支付”或“生育登记”，上传服务单并提交；
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完成生育登记后，系统自动关联医保信息。
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线下办理
- 携带材料至属地医保经办窗口提交。
五、注意事项
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津贴计算 ：按生育时用人单位上年度职工月平均工资（或灵活就业人员缴费基数）÷30×法定产假天数计算，上限为省平均工资的300%，下限为60%；
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与其他补贴结合 ：生育津贴与生育医疗费用可一并申请报销，直接划扣。
六、特殊情况说明
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男方生育补贴 ：配偶生育时，男方可申领一次性生育补贴（第一胎1200元、难产或多胞胎2000元、流产200元），与护理假工资合并发放；
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晚育奖励假 ：女方晚育（24个月以上），男方可享受15天津贴，计算方式同生育津贴。
以上信息综合自杭州市医保部门官方指南及政策文件。