根据2025年杭州生育津贴的相关政策,申请截止日期为 生育后次年年底前 ,具体说明如下:
一、申请时间范围
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常规生育津贴
需在分娩后 60天至180天 内提交申请。
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灵活就业人员
若在2022年7月1日以后生育,需符合条件后申领。
二、其他注意事项
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缴费要求
需连续缴纳职工医保(含生育保险)满6个月,且生育时在杭州职工医保待遇期内。
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计算标准
津贴按用人单位上年度职工月平均工资(医保缴费基数)÷30×法定产假天数计算,上限为全省平均工资的300%,下限为60%。
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发放方式
实行“先预发后补”机制,审核通过后20个工作日内发放。
三、特殊情况说明
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若用人单位未按时申报,可能影响津贴发放,建议生育后尽早联系单位办理。
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若对津贴计算有疑问,可向当地社保部门咨询。
以上信息综合自杭州市社保局及政府公开资料。