根据2025年1月1日起实施的盐城生育津贴政策，结合相关文件内容，主要调整及说明如下：

一、生育津贴发放标准

1. 计发基数与计算方式

   生育津贴以职工所在用人单位上年度职工月平均工资为计发基数，计算公式为： $$\text{生育津贴} = \frac{\text{单位上年度月平均工资}}{30} \times \text{产假天数}$$

   例如：某单位上年度月平均工资为9400元，女职工顺产158天，则津贴为： $$9400 \div 30 \times 158 \approx 4977.3 \text{元}$$

2. 产假天数标准

   • 正常产假 ：98天

   • 难产 ：增加15天

   • 多胞胎 ：每多生育1个婴儿，增加15天

   • 流产生育 ：根据妊娠月份不同，分别享受20-98天津贴

二、申领条件

1. 基本要求

   • 符合国家和盐城市计划生育政策规定生育或实施计划生育手术；

   • 用人单位按时足额缴纳生育保险费满10个月及以上。

2. 其他要求

   • 需在指定医疗机构接受符合规定的产前检查和分娩服务。

三、申请流程与权益保障

1. 流程简化

   新政策下，生育津贴直接发放给参保女职工本人，无需再经用人单位周转，流程更加便捷。

2. 权益保障

   • 若生育津贴低于产假前工资，用人单位需补足差额；

   • 若高于产假前工资，用人单位不得截留。

四、其他配套政策

盐城还配套了孕产补助和育儿补助，涵盖生育医疗费用报销、护理假津贴等，进一步减轻生育家庭经济压力。适用范围覆盖盐城市行政区域内各类企业、机关事业单位等。

以上政策综合了2024年调整内容及2025年最新细则，确保生育津贴的及时足额发放。