单位申报

根据2025年吉林辽源生育津贴申领政策，结合相关流程和材料要求，具体说明如下：

一、申领条件

1. 参保要求

   • 生育前用人单位需为职工连续缴纳生育保险费满12个月；

   • 若生育前缴费不足12个月，需在生育后连续缴费满12个月才能申领。

2. 生育要求

   • 符合国家、省、市计划生育政策规定；

   • 仅限生育或实施计划生育手术的女职工。

二、申领材料

1. 必备材料

   • 《生育保险待遇申报表》 （单位需加盖公章，灵活就业人员无需）；

   • 结婚证原件及复印件 ；

   • 出生医学证明原件及复印件 ；

   • 出院小结或手术记录单复印件 （住院患者提供）。

2. 补充材料

   • 独生子女证 （生育第二胎需提供《批准再生育一个孩子生育证》）；

   • 生育登记单 （需标明生育子女序号）。

三、申领流程

1. 单位申报

   • 由用人单位在女职工产假结束或流产后1年内，每月1-15日携带上述材料至当地医保中心生育科办理申报；

   • 单位需填写《生育保险待遇申报表》，并提交所有材料。

2. 审核与支付

   • 社保中心对材料进行审核，符合条件的核定待遇金额并拨付至单位账户；

   • 单位在次月发放生育津贴，通常与工资一同发放。

四、注意事项

1. 时间要求

   • 申领需在分娩或手术出院后3个月内办理；

   • 生育津贴按月发放，分娩当月开始享受。

2. 特殊情况处理

   • 若单位未按时申报，女职工可向社保部门投诉或自行申请；

   • 灵活就业人员需通过社区或社保机构办理申领手续。

五、查询方式

• 单位查询 ：通过单位财务系统或社保部门提供的查询平台；

• 个人查询 ：联系当地社保局窗口，提供身份证号、结婚证等材料办理查询。

以上流程及材料均依据2025年最新政策整理，具体以当地最新规定为准。