延迟退休或补缴

针对50岁退休时社保缴费年限不足15年的情况，可通过以下方式解决：

一、延迟退休

1. 办理延迟退休手续

   若累计缴费年限不足15年，可向社保机构申请延迟退休，最多可延迟5年（如50岁退休则延迟至55岁）。 - 需继续缴纳社保至满15年，期间按现行计发系数计发养老金。

2. 灵活就业人员选择

   若无法继续在原单位工作，可转为灵活就业人员，通过银行或社保机构自行缴纳社保，直至缴费年限达标。

二、补缴社保

1. 单位补缴

   若单位未依法缴纳社保，可要求单位补缴欠缴部分。若单位拒绝，可向劳动监察部门投诉或通过法律途径解决。

2. 个人补缴

   • 继续缴费 ：个人可按年缴纳社保，直至累计缴费满15年。

   • 一次性补缴 ：部分地区允许补缴欠缴年限，但需符合当地政策规定。

三、其他解决方案

1. 转入城乡居民社保

   若不愿继续缴纳职工社保，可申请将职工基本养老保险转入城乡居民基本养老保险，按需缴纳剩余年限费用后退休。

2. 终止职工社保

   个人可书面申请终止职工基本养老保险关系，社保机构将一次性支付个人账户储存额（约计发月数的139倍）。

注意事项

• 延迟退休需个人自愿申请，且缴费年限累计计算。

• 城乡居民社保待遇低于职工社保，建议优先选择职工社保。

• 补缴社保需咨询当地社保机构，具体政策可能因地区而异。

建议根据自身经济状况和健康状况选择最适合的方案，并及时与社保机构或单位沟通确认。