关于延迟退休后医保的计算方式，综合权威信息整理如下：
一、医保缴费年限计算
-
视同缴费年限与实际缴费年限的区分
-
视同缴费年限 ：指职工在退休前参加工作、退休后退休前的年限，通常按当地平均工资的一定比例计发养老金，但 不计入医保缴费年限 。
-
实际缴费年限 ：指职工实际缴纳医保的年限，计入医保待遇计算。
-
-
最低缴费年限要求
- 男性职工需累计缴费满25年，女性职工需累计缴费满20年，退休后才能享受医保待遇。
-
断缴处理
- 若缴费期间断缴，断缴期间不计入累计缴费年限和金额，需补缴才能恢复待遇。
二、退休后医保待遇计算
-
待遇享受条件
- 需同时满足：达到法定退休年龄、累计缴费年限满25年（男）/20年（女）。
-
待遇计算方式
-
基础养老金+个人账户养老金 ：基础养老金与退休时当地平均工资、缴费年限挂钩，个人账户养老金按退休时个人账户储存额计发。
-
医疗费用报销 ：退休后医疗费用可通过医保报销，报销比例与当地政策相关，通常低于在职时。
-
三、特殊处理方式
-
不足年限补缴
-
若退休时未满足最低缴费年限，可选择以下方式：
-
一次性补缴 ：按退休上年度社会平均工资的7%比例补缴至最低年限，自缴费次月起享受医保待遇；
-
继续缴费 ：以退休前职工医保最低缴费基数7%的比例按月缴费至最低年限。
-
-
-
医保待遇差异
- 延迟退休后，个人账户养老金可能减少（如从原退休年龄60岁推迟至65岁，每月减少约6000元），但整体医疗保障水平可能因基金收支调整而提高。
四、办理流程
-
退休审批 ：提交档案、缴费清算表等材料，社保中心审核通过后进入待遇计算；
-
医保转移 ：办理在职转退休手续，医保待遇自动切换为退休人员医保；
-
待遇确认 ：定期领取基础养老金和个人账户养老金，医疗费用按新政策报销。
总结
延迟退休后医保待遇计算需结合视同缴费年限与实际缴费年限，未达标者可通过补缴或继续缴费解决年限问题。具体待遇水平将受当地经济政策、基金收支等因素影响，建议咨询当地社保部门获取详细信息。