关于河南省直职工基本医疗保险，综合相关文件及政策解读，主要信息如下：
一、覆盖范围
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参保对象
包括驻郑州市区的省直机关、事业单位、社会团体及其专职人员，省属国有企业、集体企业、股份制企业及其职工，省属外商投资企业及其中方职工，中央直属单位驻郑机构及其职工等。
- 特殊群体：退休人员、按月领取生活费的退职人员、国有企业下岗职工等。
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特殊行业补充
郑州铁路局驻豫单位、省电力系统（省辖市及以上单位）及其职工分别委托相关机构负责医保经办。
二、缴费标准
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缴费比例
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单位缴费 ：按上年度职工工资总额的8%缴纳。
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个人缴费 ：按上年度本人工资的2%缴纳。
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缴费基数与调整机制
工资总额和工资收入按统计部门规定执行，未来可能根据经济水平和职工工资增长调整缴费率。
三、待遇保障
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门诊共济保障
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个人账户改革 ：在职职工个人缴费2%计入个人账户，单位缴费8%全部计入统筹基金；退休人员个人账户每月划入95元，灵活就业人员不建立个人账户。
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使用范围扩展 ：个人账户可支付本人及配偶、父母、子女在定点医疗机构的门诊费用，以及购买药品、医疗器械等个人负担的费用。
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门诊统筹
将普通门诊费用纳入统筹基金支付范围，提高基金使用效率，减轻门诊负担。
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其他待遇
包括住院医疗费用报销、大额医疗费用补充保险的衔接等，具体比例和范围依据政策文件执行。
四、管理机制
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经办机构 ：省社会医疗保险中心负责统筹基金的筹集、支付和管理，公务员医疗补助由省医保中心具体经办。
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监督机制 ：通过医保手册、IC卡及信息系统对资金使用进行监管，确保合规性。
五、政策调整说明
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2022年启动门诊共济保障机制改革，优化个人账户结构，强化基金共济功能。
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2025年进一步明确灵活就业人员参保政策，统一不建立个人账户。
以上信息综合了河南省医疗保障局及相关部门发布的政策文件，确保权威性和时效性。