关于公司购买的医保报销比例，具体数额受多种因素影响，以下是综合说明：

一、报销比例的基本规则

1. 门诊报销

   • 在职职工：社区门诊报销90%，非社区门诊70%（起付线1800元，年度限额2万元）

   • 退休人员：70岁以下90%，70岁以上90%（社区门诊与非社区门诊无区别）

2. 住院报销

   • 起付标准：1300元

   • 报销比例：

     • 三级医院：85%

     • 二级医院：87%

     • 一级医院及家庭病床：90%

   • 退休人员个人支付比例：在职职工的60%

3. 最高支付限额

   • 个人年度最高支付限额为13万元（部分地区可能更高）

二、其他影响因素

1. 医院等级差异

   • 不同医院级别对应不同报销比例，三级医院报销比例普遍低于一级医院。

2. 缴费年限与待遇

   • 连续缴纳医保满20-30年可终身享受医保权益；

   • 退休人员根据工龄享受额外补贴（如工龄31年以上年人平定补420元/月）。

3. 药品与检查分类

   • 甲类药品及普通诊疗费用全额报销；

   • 乙类药品报销75%，丙类（自费）100%。

三、注意事项

1. 起付线与自费部分

   • 起付线以下费用需个人承担，例如三级医院3万元起付线后报销85%；

   • 溢价药品、特殊检查等可能不在报销范围内。

2. 断缴影响

   • 医保断缴期间无法享受报销，需连续缴费满20-30年。

3. 补充医疗险的作用

   • 若单位配置了补充医疗险，可报销医保目录外的个人自付部分（比例因产品而异）。

四、查询方式

可通过当地社保官网或医保局APP查询个人账户余额、年度报销限额及明细。

以上信息综合了全国通用规则及部分地区政策，具体以参保地最新规定为准。