根据相关法律规定和搜索结果，未参保女性能否使用丈夫的生育保险待遇，需根据具体情况判断，主要分为以下情形：
一、可以使用丈夫生育保险的情形
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丈夫已参保且缴费满12个月
若男性职工配偶未就业或未参保，且男性单位连续缴纳生育保险满12个月，配偶可申请一次性生育医疗费用报销（一般按当地平均医疗费用的50%-100%报销），但无法享受生育津贴。
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配偶通过其他医疗保障报销
若配偶未参保但参加了城乡居民医保，生育医疗费用可通过医保报销，此时不能重复享受丈夫的生育保险待遇。
二、不适用丈夫生育保险的情形
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丈夫缴费未满12个月
若男性单位连续缴纳生育保险未满12个月，配偶无法申请生育保险待遇。
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配偶已参保
若配偶已参加生育保险，需由配偶本人申请报销，男性生育保险无法覆盖。
三、报销流程（以上海为例）
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准备材料
需提供结婚证、生育服务证、医疗费用发票、男方生育保险缴费证明等材料。
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申请渠道
向男方单位人力资源部门提交申请，由单位协助向社保局申报报销。
四、注意事项
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生育津贴不可共用 ：男性生育保险仅限报销医疗费用，无法替代女性的生育津贴。
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政策差异 ：不同城市具体报销比例可能略有差异，建议咨询当地社保部门确认。
建议女性在生育前与丈夫沟通参保计划，确保符合参保条件，以保障自身权益。