单位申报
个人申请生育津贴的流程需根据当地政策执行，但一般可分为以下核心步骤，供参考：
一、确认申领资格
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社保缴纳要求 ：需参加当地生育保险且连续缴费满12个月；
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生育条件 ：符合国家计划生育政策，生育或实施计划生育手术；
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材料准备 ：身份证、结婚证、出生医学证明、劳动合同或在职证明、银行账户信息等。
二、提交申请
- 线上申报
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登录当地社保局官网或政务服务平台（如“河北智慧医保”小程序），按指引填写个人信息并上传所需材料；
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部分地区支持通过“浙里办”APP在线提交。
- 线下申报
携带所有材料至当地社保服务中心或单位人力资源部，填写《生育保险待遇申请表》并提交。
三、审核与待遇发放
- 单位初审
单位需在生育后15个工作日内将材料报送社保机构，社保部门进行资格审核；
- 津贴计算
按用人单位上年度职工月平均工资除以30天，乘以实际产假天数计发；
- 款项发放
审核通过后，津贴将直接存入申请时提供的银行账户。
四、特殊情况处理
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材料补缴 ：若材料不齐全，需在15个工作日内补齐后重新申请；
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延期申报 ：累计缴费满12个月后，可申请生育津贴。
注意事项
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具体材料清单可能因地区政策差异略有不同，建议提前咨询当地社保部门；
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若委托他人办理，需提供代办人身份证及授权委托书。
以上流程综合了线上、线下及单位申报三种方式，可根据实际情况选择最适合的途径。