根据2025年苏州市社保缴费政策，企业社保缴费标准如下：

一、职工社保缴费比例（2025年统一标准）

1. 养老保险

   • 单位缴纳比例：21%

   • 个人缴纳比例：8%

2. 医疗保险

   • 单位缴纳比例：9%

   • 个人缴纳比例：2%（含3元大额医疗费用社会共济基金）

3. 失业保险

   • 单位缴纳比例：1.5%

   • 个人缴纳比例：0.5%

4. 工伤保险

   • 单位缴纳比例：1%（按行业风险类别确定，0.2%-1.9%）

   • 个人不缴费

5. 生育保险

   • 单位缴纳比例：1%

   • 个人不缴费

二、缴费基数标准

1. 职工社保缴费基数

   • 下限 ：2025年苏州职工基本养老保险缴费工资下限为 3368元 ，医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的缴费基数下限同样为3368元。

   • 上限 ：缴费工资上限为 16842元 ，灵活就业人员月缴费基数最低为3368元，最高不超过16842元。

2. 灵活就业人员社保缴费基数

   • 月缴费基数范围为 3368元-16842元 ，可自主选择档次。

三、月缴费金额计算示例

以职工社保为例，若缴费基数为3368元：

• 个人月缴费金额 = 3368元 × 8% = 270元

• 单位月缴费金额 = 3368元 × 21% = 707.28元

• 总月缴费金额 = 270元（个人） + 707.28元（单位） = 977.28元

四、注意事项

1. 缴费基数调整 ：2025年缴费基数上限仍为24396元（全省统一），下限为4879元，灵活就业人员基数下限与职工一致。

2. 断缴影响 ：医保断缴后第二个月开始无法报销医疗费用。

3. 公积金比例 ：单位缴存比例8%-12%，个人缴存比例8%-12%（具体由单位自主确定）。

以上信息综合了苏州市社保局及相关部门发布的政策文件，确保权威性和时效性。