职工医保个人每年缴纳的金额因地区政策、缴费基数和参保类型不同而有所差异，具体计算方式如下：

一、缴费基数与比例

1. 缴费基数范围

   个人缴费基数通常为当地职工月平均工资的60%-300%之间。例如，某地平均工资为7000元，则缴费基数上下限为4200元（60%）和21000元（300%）。

2. 缴费比例

   • 个人缴费比例 ：2%

   • 单位缴费比例 ：通常为8%-9%

二、不同参保类型的缴费金额

1. 在职职工（企业/机关事业单位）

   • 月缴费金额 ：个人工资×2%

   • 年缴费金额 ：月缴费金额×12

   • 示例 ：月工资9000元→月缴180元→年缴2160元。

2. 灵活就业人员

   • 缴费方式 ：按当地规定选择最低缴费基数或指定基数

   • 缴费比例 ：8%-9%

   • 示例 ：按最低基数（如3950元）缴费→月缴355.5元→年缴4266元。

三、地区差异示例

• 苏州园区 ：单位缴费比例最低3%，个人月缴约59元→年缴708元；

• 黑龙江 ：可能按最高缴费基数（如19750元）计算→月缴约355.5元→年缴4266元；

• 重庆 ：2025年一档3075元/年，二档6765元/年。

四、其他注意事项

1. 缴费基数调整 ：每年各地可能根据经济情况调整缴费基数，建议关注当地医保部门通知。

2. 退休待遇 ：累计缴费满25年（男）/20年（女）可退休，不足年限需补缴或改缴居民医保。

3. 一次性缴费 ：部分地区允许退休人员一次性补缴欠费，但需符合当地政策。

以上信息综合自国家医保政策及各地实践案例，具体金额需以参保地最新规定为准。