根据我国现行法律规定，职工医保的缴纳有明确的规定，具体如下：
一、职工医保的缴纳主体
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单位必须为职工缴纳
根据《中华人民共和国社会保险法》第二十三条，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工共同缴纳。用人单位是法定义务，必须依法履行缴费责任。
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特殊群体的补充选择
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灵活就业人员 ：未在用人单位参加职工医保的非全日制从业人员、无雇工的个体工商户等，可以以灵活就业人员身份单独缴纳职工医保。
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离职人员 ：职工离职后，仍可继续以灵活就业人员身份缴纳职工医保。
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二、职工医保与商业保险的区别
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社保与商业险不可替代
职工医保是社会保障体系的重要组成部分，与养老保险等社保项目不可单独购买。若需补充医疗保障，需选择商业医疗保险。
三、其他医疗保障途径
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新农合/居民医保
未参加职工医保的城乡居民，可参加新型农村合作医疗（新农合）或居民医疗保险，但这类医保与职工医保的保障范围和待遇存在差异。
四、违规操作的后果
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单位违规风险
若单位未依法为职工缴纳医保，可能面临行政处罚，并需赔偿职工医疗费用。
职工医保不可由单位单独为未参保职工缴纳 。若需解决医疗保障问题，建议通过合法途径参保或购买商业保险。