职工医保退保能退回的金额根据参保类型和缴费情况有所不同，具体如下：
一、可退还的金额构成
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个人账户余额
个人账户内的全部金额（含利息）将退还。
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个人养老保险账户
按缴费基数的8%比例退还（含利息）。
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丧葬补助金和抚恤金
- 死亡时按当地标准领取，具体金额因地区而异。
二、不同参保类型的处理方式
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正常退休退保
达到法定退休年龄且累计缴费满15年，按月领取养老金，个人账户和养老保险账户余额退还，无需再缴纳养老保险。
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缴费年限不足退保
若未缴满15年或未达到退休年龄，需继续缴费至满15年或退休，退保时仅退还个人账户和养老保险账户余额。
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灵活就业人员退保
若以灵活就业身份参保，个人缴费部分不予退还，仅退还单位代扣部分。
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重复参保处理
若存在重复参保（如单位帮缴），可申请退还重复缴费部分。
三、注意事项
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单位缴费部分 ：职工医保中单位缴纳的部分（约60%-300%的缴费基数）无法退还。
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地区差异 ：丧葬补助金、抚恤金及医保返款比例（如无锡地区7%）因地区政策不同存在差异，需咨询当地社保部门。
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退休年龄 ：男性60岁、女性55/50岁（部分地区55岁）退休，未达退休年龄需继续缴费。
建议办理退保前咨询当地社保机构，确认具体可退还金额及流程。