根据我国社保政策，职工缴纳10年社保后转为灵活就业身份再缴纳5年，退休时 不会 按职工身份退休，而是 按灵活就业人员身份退休 。具体说明如下：
一、退休年龄标准
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女性职工
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若全程以职工身份参保或前10年在国有企业工作，50岁退休（特殊工种和病退除外）。
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若后5年转为灵活就业身份，则按灵活就业人员55岁退休。
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男性职工
- 无论何种缴费方式，均按60岁退休（特殊工种和病退除外）。
二、退休身份认定原则
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累计缴费年限与最后参保身份 ：退休时主要看累计缴费满15年且最后参保身份是职工还是灵活就业人员。
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灵活就业年限的影响 ：若最后参保身份为灵活就业，则按灵活就业退休年龄（女性55岁、男性60岁）办理退休，与缴费年限无关。
三、特殊情况说明
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女性灵活就业人员 ：若之前以职工身份缴纳社保满10年，且退休时仍为职工身份，则可按职工退休年龄退休。
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连续工龄计算 ：灵活就业期间的工龄不计入职工退休的连续工龄，仅作为灵活就业年限统计。
四、政策调整说明
- 自2025年1月1日起，女性职工法定退休年龄将逐步延迟至55岁，但这一调整仅适用于 原法定退休年龄为50岁 的女性，与缴费方式无关。
示例分析
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案例1 ：女性职工A，30岁开始职工社保，40岁转为灵活就业，55岁退休。因最后参保身份为灵活就业，按55岁退休。
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案例2 ：男性职工B，25岁开始职工社保，35岁转为灵活就业，60岁退休。因最后参保身份为职工，按60岁退休。
职工缴纳10年社保后转为灵活就业身份，退休时身份和待遇均按灵活就业人员规定执行，不会享受职工退休待遇。