针对医保退休后缴费年限不够的情况，有几种补缴方案可供选择：
- 一次性补缴 ：
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方案一 ：在办理退休手续时，一次性补缴剩余年限的医保费用。这种方式可以迅速解决问题，且缴费基数与社保一致，随着社会平均工资逐年上升，通常较为划算。例如，在深圳，若退休时社保缴费年限已满15年，但医保缴费年限还差10年，则需一次性补缴10年×12月×上一年度社保最低缴纳基数×医保缴费比例（10%）的费用。
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方案二 ：按退休当年的标准，计算补缴费用，一次性交清。这种方式适合经济条件较好，希望尽快解决问题的人。补缴完成后，可以立即享受医保待遇，无需等待。
- 按月缴纳 ：
- 如果觉得一次性补缴的经济压力较大，可以选择按月缴纳医保费用，直到医保缴费年限达到规定标准。这种方式允许在退休后继续按月缴纳医保费用，灵活性较高。
- 视同缴费年限 ：
- 视同缴费年限是指参保地职工医保制度实施前符合国家规定计算的连续工龄或工作年限。实际缴费年限或累计缴费年限不满规定年限的，需按规定在办理退休手续时，以本人退休时缴费工资为基数，一次性补缴差额年限的基本医疗保险费。
- 转为居民医保 ：
- 对于无法一次性补缴或无法继续工作的职工，可以考虑转为城乡居民基本医疗保险。虽然居民医保的福利相对较少，但它提供了基本的医疗保障，且无需额外缴费。
- 政府援助 ：
- 针对部分经济困难的退休人员，政府提供了医疗援助政策。符合条件的退休人员可以申请政府援助，减轻自己的经济负担。
建议
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提前规划 ：尽量在退休前缴满年限，避免额外补缴费用。
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了解政策 ：具体补缴政策、费用及流程，建议咨询当地社会保险管理部门，了解最新的医保政策。
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评估经济状况 ：根据个人经济情况选择最合适的补缴方案，如经济条件允许，一次性补缴可能更为划算。
通过以上几种方式，可以根据个人实际情况选择最适合自己的医保补缴方案，确保退休后能够享受医疗保险待遇。